Wie een interne audit moet uitvoeren, merkt dat het meeste werk in de voorbereiding zit: scope, vragen, gesprekspartners en een manier om bevindingen vast te leggen. Wij richten dat in als terugkerende routine voor uw eigen mensen. U krijgt een oplossing op maat, en uw team krijgt de begeleiding om het zelf voort te zetten.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een interne audit wordt vaak vooruitgeschoven.
Wie mag eigenlijk auditeren?
Niemand wil het bij zijn eigen collega's doen.
We weten niet wat we moeten vragen.
De norm is een dik document.
De bevindingen staan in een Word-bestand.
Het volgende jaar begint alles opnieuw.
We maken van het uitvoeren een korte routine in plaats van een grote klus.
Alles om een audit uit te voeren en vast te leggen.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over audit, certificaten en vervaldata → · Kennisbank
Dat bepaalt de norm of uw certificeerder. Voor interne audits is vaak aantoonbare competentie nodig. Wij helpen die vast te leggen.
De eerste keer lopen we met uw team mee en laten we zien hoe u vastlegt. Daarna doet u het zelf.
Dat hangt af van de scope. We stellen het programma zo op dat het in de praktijk haalbaar blijft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.