Een check zegt wat er ontbreekt, en dat is de helft van het werk. Wij lopen de AVG-onderdelen langs: register, privacyverklaring, verwerkers, bewaartermijnen, incidenten, training. Wat niet klopt, wordt een taak met eigenaar en datum. Zo eindigt de check niet in een rapport dat niemand opent. We bouwen het, we leren het uw team, en we blijven tot het gebruikt wordt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een check levert vaak een rapport op dat in de la verdwijnt.
Het rapport zegt 'verbeterpunten'.
Maar wie pakt ze op?
Na zes maanden.
Niemand heeft iets aangepast.
Een check per jaar.
Daartussen is er niets bijgehouden.
We maken van de check een rij kleine taken in plaats van een rapport.
Een check die iets in beweging zet.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over avg en privacywetgeving → · Kennisbank
Nee. Het is een praktische check om te zien waar u staat. Een formele beoordeling doet een adviseur of auditor.
Dat hangt af van uw omvang. Het gaat om een gesprek per afdeling, geen maandenlang onderzoek.
Dan zetten we de taken op volgorde van wat het meeste risico geeft en beginnen we daar.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.