Een BHV-oefening heeft pas waarde als hij gebeurt, wordt nabesproken en er iets mee wordt gedaan. Wij zetten uw oefeningen in een jaarplanning met een verslagformulier en een lijst van verbeterpunten. We bieden geen oefening aan, wel de organisatie eromheen. Op maat, en we blijven tot uw BHV-coördinator het zelf runt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een oefening die niet is vastgelegd, kan niet worden aangetoond.
Wanneer deden we de laatste ontruiming?
Het staat nergens genoteerd.
Wat ging er mis?
Daar is geen verslag van.
Zijn de verbeterpunten opgepakt?
Ze staan in iemands notitieblok.
We maken van oefenen een kringloop: plannen, doen, evalueren, verbeteren.
Een oefenkalender met verslagen die uw BHV-dossier vullen.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bhv en ehbo → · Kennisbank
Dat hangt af van uw situatie en de eisen van uw arbodienst. Wij zetten uw afspraak in de agenda.
Nee. Een erkende opleider of uw BHV-coördinator doet dat. Wij zorgen voor de planning en het dossier.
Ja. Elke locatie krijgt een eigen planning en verslag, met een totaaloverzicht.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.