De RI&E is de risico-inventarisatie en -evaluatie die elke werkgever moet hebben. Er zijn veel formats, van eenvoudige sjablonen tot branche-instrumenten. Een goed format sluit aan op uw werk en laat zien wat er moet gebeuren. Wij helpen een structuur kiezen of bouwen waarmee u en uw kerndeskundige kunnen werken.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een format in Word wordt ingevuld en vergeten.
Welk format moeten we gebruiken?
Er zijn er te veel.
De toetsing door een kerndeskundige.
Wie regelt dat?
Het plan van aanpak.
Staat los van het format.
Een structuur die RI&E en actielijst verbindt.
Wat uw RI&E-structuur oplevert:
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over ri&e en arbowetgeving → · Kennisbank
In veel branches bestaat een erkende branche-RI&E. Zo niet, dan kan een kerndeskundige een eigen format gebruiken. Dat bespreekt u met hem.
Voor bedrijven met meer dan 25 werknemers is toetsing verplicht. Voor kleinere is het afhankelijk van de situatie. Uw arbodienst weet welke geldt.
Nee. Dat doet u met een kerndeskundige. Wij bouwen de structuur en bewaken de opvolging.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.