Een format is een indeling: welke onderdelen, welke kolommen, welke volgorde. Een standaardformat zit vol risico's die bij u niet spelen en mist die die u wel heeft. Wij ontwerpen de opzet vanuit uw bedrijf, zodat de RI&E leesbaar is voor uw team en bruikbaar voor een toets. We blijven tot uw team het format zelf kan aanpassen.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een format dat niet past, wordt na één keer invullen weggelegd.
Er staan 120 vragen in, we kennen er de helft niet.
Niemand weet welke wel iets zeggen.
Onze machines komen er niet in voor.
Ze worden handmatig toegevoegd en weer vergeten.
Het format is van een ander jaar.
Of het nog klopt met de regels, is onbekend.
We vertrekken vanuit uw bedrijf en eindigen met een opzet die u kunt bijhouden.
Een opzet die u zelf kunt aanpassen als uw bedrijf verandert.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over ri&e en arbowetgeving → · Kennisbank
Nee, we bouwen er een dat bij u past. Een standaarddocument kan daarbij een startpunt zijn, als u dat al heeft.
De wet schrijft geen vaste indeling voor, wel dat de risico's en maatregelen vastliggen. Of uw branche een eigen RI&E-instrument heeft, kunt u navragen bij uw brancheorganisatie.
Ja, we bouwen het dossier erom heen als dat werkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.