Bij veel bedrijven krijgt iemand de privacytaak erbij: HR, kantoor of een IT'er. Zonder omschrijving wordt dat een bijzaak waar niemand om vraagt. Wij beschrijven de rol, bouwen de werkomgeving en laten zien wat er elke maand van hem verwacht wordt. Op maat, en we blijven tot hij en uw team het zelf draaien.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Privacy erbij doen zonder tijd, gereedschap of mandaat.
Dit is nu mijn taak.
Niemand heeft gezegd wat daarbij hoort.
Ik krijg geen medewerking.
Collega's weten niet dat zij iets moeten aanleveren.
Hoeveel tijd heb ik hiervoor?
Er is geen urenafspraak.
De rol beschrijven, het gereedschap geven, het gesprek in het bedrijf voeren.
Een duidelijk beginpunt voor wie privacy in uw bedrijf oppakt.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over privacy in uw organisatie → · Kennisbank
Dat hangt af van uw organisatie. Wij maken in het eerste gesprek een inschatting met u.
De naam verschilt per bedrijf. Wij beschrijven in het dossier wat de rol in uw bedrijf inhoudt.
Dat is een keuze van uw bedrijf. Wij houden bij welke opleiding is gevolgd.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.