AVG officer, privacy officer, data protection officer: de naam wisselt, de taak is dezelfde. Iemand houdt het overzicht, beantwoordt vragen en zorgt dat het dossier klopt. In de wet bestaat de officiële rol van functionaris gegevensbescherming alleen onder voorwaarden. Een mkb-bedrijf heeft vaak een interne officer zonder die titel. Wij richten de rol, het dossier en het ritme in. We maken het samen met uw team, zodat het na afloop ook echt door hen wordt gebruikt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De rol is er, het gereedschap niet.
We hebben een privacyverantwoordelijke.
Zijn tijd is niet ingepland.
Wat is zijn mandaat?
Niemand weet het.
Hij heeft overzicht nodig.
Er is geen dossier.
We maken de rol uitvoerbaar.
Een officer die kan doen waarvoor hij is aangesteld.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over functionaris gegevensbescherming → · Kennisbank
Nee, tenzij u een FG moet aanwijzen. Een interne officer is wel verstandig.
Een FG is een wettelijke rol met onafhankelijkheid. Een officer is een interne functie zonder die status.
Dat hangt van omvang en risico. We richten het zo in dat het hanteerbaar blijft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.