Een privacy officer houdt bij wat uw bedrijf met persoonsgegevens doet. Dat werk valt of staat met het gereedschap: register, procedures en bewaking. Wij bouwen dat voor uw bedrijf en blijven tot uw eigen privacy officer het beheert. We leveren geen externe functionaris.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Eén persoon draagt een verantwoordelijkheid die uit veel losse stukken bestaat.
Hij doet het erbij.
Naast zijn eigen functie, zonder tijd of systeem.
Niemand vertelt hem wat er verandert.
Een nieuw systeem draait al voordat hij het weet.
Vragen komen in zijn mail.
Er is geen logboek van wat hij heeft beantwoord.
De rol licht maken door het werk in een systeem te zetten.
Gereedschap waarmee een privacy officer zijn werk binnen een paar uur per week kan doen.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over functionaris gegevensbescherming → · Kennisbank
Nee. Wij bouwen de omgeving. De rol blijft bij een medewerker of externe adviseur van uw keuze.
Dat hangt af van uw organisatie. Dat beoordeelt u met uw adviseur. Wij richten het register in dat bij de rol hoort.
Ja. We geven die persoon dan alleen toegang tot wat hij nodig heeft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.