Bij arbeidsongevallen en beroepsziekten kan een melding aan een toezichthouder nodig zijn, zoals de Inspectie SZW. Wat voor uw situatie geldt en binnen welke termijn, bepaalt de wet en uw arbodienst. Wij zorgen dat uw interne registratie klopt, dat de juiste mensen snel op de hoogte zijn en dat alles in uw dossier komt. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bij een ongeval is er geen tijd om uit te zoeken wat er gemeld moet worden.
Er is iemand gevallen, moet dat gemeld?
Niemand weet de drempel.
De leidinggevende hoorde het, de HR niet.
Het bericht bleef in de werkplaats.
Waar staat het ongevalsrapport?
In een schrift, in een mail, nergens.
We maken de route vast en vindbaar.
Een meldroute die klaarligt voordat het nodig is.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over datalek melden → · Kennisbank
Dat hangt af van de ernst en de wet. Uw arbodienst of veiligheidskundige beoordeelt het. Wij zorgen dat de beslissing snel kan worden genomen.
Nee. Wij leggen het onderzoek en de maatregelen vast. Het onderzoek zelf doet een deskundige.
Dat stellen we in. Gegevens over personen zijn vertrouwelijk.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.