Een middel dat in de kast ligt beschermt niemand. Het gaat om gebruik: wordt het gedragen, wordt het goed gedragen, en wat gebeurt er als dat niet zo is? Wij bouwen een eenvoudige controle en gespreksronde in uw dossier, zodat het gesprek over PBM-gebruik niet bij toeval plaatsvindt. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf voert.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Dat PBM wordt uitgegeven, zegt niets over dat het wordt gebruikt.
Draag die bril gewoon.
De vraag komt van een collega, niet uit een systeem.
Hij weet dat toch.
Er is geen aantekening dat het is besproken.
Waarom draagt niemand die oordoppen?
Ze zijn onhandig, en niemand heeft het teruggegeven.
Kijken, bespreken, vastleggen.
Een manier om PBM-gebruik te bespreken zonder het te laten ontaarden in een politiecontrole.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over keuring van arbeidsmiddelen → · Kennisbank
Nee. Dat doen uw eigen leidinggevenden. Wij maken de vastlegging eenvoudig.
Nee. Het gaat om vastleggen en bespreken. Wat u daarmee doet, bepaalt uw eigen beleid.
Voor teamrapportages kan dat. Individuele gesprekken worden met naam vastgelegd.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.