Een school heeft te maken met werkdruk, geluid, agressie, praktijklokalen, ontruiming en het schoolgebouw zelf. Eén RI&E kan dat bestrijken, maar de opvolging verdwijnt tussen de teams. Wij brengen de acties per afdeling in beeld, leggen bewijs vast en blijven tot uw coördinatoren en teamleiders het zelf bijhouden.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel verantwoordelijken, weinig gedeeld overzicht.
De conciërge weet van de keuring, de teamleider niet.
Wie wat weet, hangt af van de gang.
Er is een schoolvoorstelling met 400 mensen.
De ontruimingsgegevens liggen bij een andere vestiging.
De werkdrukmeting is gedaan.
De acties daaruit zijn niet teruggekoppeld.
We verdelen de RI&E over de mensen die het kunnen oppakken.
Een dossier dat past bij de organisatie van een school.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over privacy in uw organisatie → · Kennisbank
Nee, ook voor primair onderwijs, mbo en andere opleidingsinstellingen. We stemmen de indeling af op uw situatie.
Dat kan. Wij leggen vast wat u beslist heeft en welke acties zijn afgesproken. De inhoudelijke aanpak bepaalt u zelf.
We maken een kern en een deel per locatie, zodat u de overeenkomsten niet steeds opnieuw schrijft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.