Bij een datalek gaat het snel: u moet beoordelen of het meldingsplichtig is en dat binnen een korte termijn doen. Wij richten het proces in voordat het nodig is: wie stelt vast wat er is gebeurd, wie beslist en waar legt u het vast. Wij beoordelen het lek zelf niet juridisch. Wij maken het op maat en leren uw team ermee werken, zodat u ons niet blijft nodig hebben.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Op het moment van een lek is er geen tijd om het proces te bedenken.
Wie beslist of we melden?
Directeur, IT en HR denken alle drie dat een ander het doet.
Hoe lang hebben we?
Iemand roept 72 uur, niemand weet vanaf wanneer.
Wat leggen we vast?
Achteraf is er geen overzicht van wat er is besloten.
We zetten het proces klaar voor een lek er is.
Een draaiboek en register voor als het gebeurt.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over persoonsgegevens en rechten van betrokkenen → · Kennisbank
Nee. De melding doet u zelf. Wij zorgen dat u weet wie dat doet en dat de gegevens klaarliggen.
Niet elk. U moet het wel beoordelen en vastleggen. Hoe die beoordeling uitvalt, bepaalt u met uw jurist of functionaris.
Ja. Het is een intern proces, maar u kunt het delen met klanten die om uw aanpak vragen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.