Een datalek wordt pas een probleem als het te laat wordt gemeld. Medewerkers melden niet als ze bang zijn voor de reactie, of niet weten bij wie. Wij richten melden zo in dat het gewoon is: een eenvoudige route, een rustige reactie van de leidinggevende en een terugkoppeling. Wij geven geen juridisch advies. We maken het concreet voor uw bedrijf en blijven erbij tot uw collega's het zelf bijhouden.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie een fout verbergt, vergroot hem.
Ik heb de verkeerde mail gestuurd.
Maar ik zeg het maar niet.
Wie moet ik bellen?
Het staat nergens.
Mijn leidinggevende is boos geworden.
Dus de volgende keer melden we niet.
We maken melden veilig en makkelijk.
Een meldcultuur die werkt.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over datalek melden → · Kennisbank
Ja, iedereen die een incident ziet of veroorzaakt, hoort dat intern te melden.
Dat is aan uw organisatie. Een open cultuur helpt, en wij helpen de afspraken vastleggen.
De privacyverantwoordelijke beoordeelt en legt vast, en beslist of er extern gemeld wordt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.