Een bedrijfshulpverlener krijgt een opleiding en vervolgens jaarlijks herhaling. Als werkgever wilt u weten: hoeveel BHV'ers zijn er, wie van hen is nog actueel en wie mist er een training? Wij houden dat bij en melden het op tijd. De opleiding zelf volgt u bij een erkende aanbieder. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Uw BHV'ers zijn opgeleid. Of ze dat nog zijn, is lastiger te zien.
Hebben we genoeg BHV'ers aanwezig?
Er is een lijst, maar niet wie er vandaag werkt.
Wanneer was zijn herhaling?
Dat staat ergens op een mail.
Er is een BHV'er vertrokken.
Niemand heeft de plaats opgevuld.
We volgen de BHV-opleiding vanuit uw bedrijf: bezetting, opleiding en herhaling.
Een overzicht waarmee u weet of uw BHV-organisatie op sterkte is.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bhv en ehbo → · Kennisbank
Nee. U volgt die bij een erkende opleider. Wij houden de gegevens van uw BHV'ers bij.
Dat volgt uit uw risico-inventarisatie en uw adviseur. Wij leggen die aantallen vast en bewaken ze.
Ja, met hun werkdagen, zodat u weet wie op welke dag aanwezig is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.